La situation du Covid-19 crée une perturbation qui, aujourd’hui, est mondiale. La contrainte du confinement confronte chacun de nous à un choix : (1 en bleu sur le graphique) se... lire la suite →
Les choses changent. Elles changent partout sauf dans la finance. Ce que je veux dire c’est que la raison d’être des institutions financières ne semble pas bouger pas d’un iota... lire la suite →
Merci Elisabeth Kim pour cet interview dynamique! Quand la communauté mesure la performance Instaurer des communautés au sein des entreprises afin de stimuler l’innovation et de gérer les changements, c’est... lire la suite →
Une proposition Axiome-Change Le 24 mai 2019 (8h30 – 17h), dans les locaux Ergostyle, Le Mont/Lausanne Pourquoi se former ? Une organisation est un être vivant, qui bouge, qui vit, qui... lire la suite →
Suite à la parution de notre essai: Le Return On Community, comment stimuler l'innovation et gérer le changement en instaurant des communautés dans l'organisation, (cf post précédent), nous avons le plaisir de... lire la suite →
Nos organisations sont fantastiques ! Collectivement, nous sommes capables de créer et de réaliser des choses magnifiques ! Souvent au-delà de ce que nous envisag(i)ons ou même espér(i)ons ! Mais... lire la suite →
« Quiconque veut trouver quelques bons mots n'a qu'à dire beaucoup de sottises. » (Jean-Jacques Rousseau, philosophe et promeneur solitaire) Cela fait quelques temps qu’avec des amis et collègues, nous tournons... lire la suite →
Évoquer le changement et la gestion des risques est récurrent aujourd’hui dans les entreprises. De nombreuses solutions sont proposées par une myriade de consultants qui offrent, « clé en main », LA... lire la suite →
Chez Axiome nous sommes convaincus que les organisations peuvent être des endroits d’épanouissement individuels et collectifs, l’un passant par l’autre et vice et versa. Pas question ici de reprendre la... lire la suite →